HR Medewerker

Binnen deze afwisselende functie ben jij hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor uiteenlopende HR vragen. Je zorgt ervoor dat procedures soepel verlopen en draagt bij aan het neerzetten van een professioneel HR-beleid. Je werkt hierbij intensief samen met de Manager Finance en ondersteunt het managementteam. De rol is zowel uitvoerend als adviserend, met hierbij de ruimte om mee te groeien naarmate HR binnen de organisatie volwassener wordt.

Wat je onder andere gaat doen:

• Opstellen van overeenkomsten rondom arbeidscontracten, opleidingen, leaseauto’s, etc.
• Beheer van de volledige personeelsdossiers, zowel voor de Nederlandse als buitenlandse collega’s.
• Ondersteunen bij het verder opzetten en uitvoeren van HR beleid rondom onderwerpen als arbeidsvoorwaarden, opleidingen, recruitment, onboarding, etc. 
• Ziekteverzuimbegeleiding. Jij bent het eerste aanspreekpunt bij ziekmeldingen, zorgt dat alles wordt geregistreerd en communiceert met leidinggevenden en de arbodienst.

Primaned begeleidt organisaties bij de beheersing van complexe projecten en/of het beheersen van de gehele projectenportfolio. Vanuit Rotterdam, Barcelona en Wiesbaden adviseren zij over een uniforme aanpak, leiden mensen op en implementeren professionele software. Op dit moment werken er zo’n 45 consultants en dit aantal groeit door. De collega’s van Primaned zijn gedreven, ambitieus en hebben een passie voor prachtige projecten!

• Afgeronde HBO-opleiding (bijv. HRM of vergelijkbaar).
• 1–3 jaar relevante HR-ervaring, bijvoorbeeld als HR-assistent of junior HR-adviseur.
• Operationeel sterk, zorgvuldig en praktisch ingesteld.
• Nieuwsgierig en leergierig; vindt het leuk om zaken uit te zoeken (ook internationaal).
• Goede communicatieve vaardigheden, empathisch en integer.
• Affiniteit met een MKB-omgeving en zakelijke dienstverlening.
• Zowel uitstekende Nederlandse als Engelse taalvaardigheden.

• Uitstekend salaris.
• 30 verlofdagen
• Pensioenregeling.
• Werkweek van 28 tot 32 uur.
• Een afwisselende HR-rol binnen een internationale organisatie waarin je veel kunt leren en groeien.
• Leuke collega’s en veel ruimte voor gezelligheid. Denk hierbij aan vrijdagmiddagborrels, maandelijks padellen en de diverse teamuitjes.