Zij-instromer Basisonderwijs
- RotterdamUnknownUnknownUnknown
- HBO
- Vast
- 16-32 uur per week
- 3.000 - 4.200
Werkzaamheden
Het ZIJ-instroomprogramma van RVKO biedt jou de kans om binnen twee jaar een gekwalificeerd leerkracht in het basisonderwijs te worden. Dit bijzondere traject combineert een volledig gefinancierde PABO-opleiding aan de Thomas More Hogeschool met praktijkervaring op een basisschool van RVKO. Je ontvangt intensieve begeleiding van een ervaren mentor en krijgt al snel de verantwoordelijkheid om zelfstandig les te geven. Zelfstudie is essentieel, maar alle kosten, zoals collegegeld en studieboeken, worden volledig gedekt. Daarnaast krijg je een flexibele, betaalde functie en een vergoeding voor de opleidingsdagen.
Organisatie
De RVKO streeft vanuit haar visie naar professionele en persoonlijke groei voor alle medewerkers. Het realiseren van aantrekkelijke loopbaanpaden voor (aankomende) leraren is hierbij een zeer belangrijk speerpunt. De RVKO staat bekend om innoverende en kwalitatief goede loopbaantrajecten, zoals het ZIJ-instroomprogramma. Dus ook na je diplomering kun je rekenen op goede ondersteuning bij jouw verdere loopbaan. Je werkt in een inspirerende en maatschappelijk relevante omgeving. De RVKO werkt op basis van haar katholieke traditie, vanuit zeven kernwaarden: verwondering, respect, verbondenheid, zorg, gerechtigheid vertrouwen en hoop. De RVKO is een hechte organisatie met veel oog voor jou en je collega's!
Jouw profiel
- Je beschikt over minimaal een hbo-diploma.
- Je hebt uitstekende taal- en rekenvaardigheden.
- Je bent maatschappelijk betrokken en hebt een sterke motivatie om in het onderwijs te werken.
- Je woont in de regio Rotterdam.
- Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen (de kosten worden vergoed).
- Je hebt je georiënteerd op werken in het basisonderwijs, bijvoorbeeld via meeloopdagen.
Aanbod
- Salaris tussen de € 3.000,- en € 4.200,- bruto per maand afhankelijk van je ervaring en voorheen verdiende salaris;
- Volledige vergoeding van het collegegeld en van de kosten voor de verplichte studieboeken;
- Personeelsuitjes, sporttoernooien en coaching;
- Reiskostenvergoeding en een fiets-privéregeling;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden als korting op de sportschool en zorgverzekering, en begeleiding 'Gezonder Leven'.