Recruitment Consultant

Vooq. is de specialist voor de posities binnen technische organisaties waar het draait om communiceren en relaties!

Als Recruitment Consultant bij Vooq. sta jij dagelijks in contact met mooie en innovatieve bedrijven en gedreven professionals. Je houdt je zowel bezig met het binnenhalen van opdrachten als het werven en selecteren van geschikte kandidaten. Dit doe je met behulp van LinkedIn, vacatures sociale media en je eigen netwerk

Ook zorg je voor het verder op- en uitbouwen van onze relaties. Je gaat op klantbezoek, je geeft adviezen en je zoekt nieuwe organisaties om mee samen te werken. Tenslotte lever jij, met jouw creativiteit en kritische mening, een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van Vooq.

Vooq. is een Recruitment- en Assessmentbureau. Wij begeleiden startende en ervaren professionals naar een volgende carrièrestap. Ons specialisme ligt binnen de vakgebieden Engineering, Projectmanagement, Consultancy en Sales Engineering. Onze missie? Het realiseren van succesvolle en duurzame relaties tussen organisatie en medewerkers!

Wij kennen een open, integere en betrokken bedrijfscultuur. Interesse en aandacht voor elkaar en onze relaties, maar ook een focus op resultaat. Er worden regelmatig trainingen, borrels en uitjes georganiseerd.

• Hbo werk en denkniveau.
• Ervaring bij een recruitmentbureau.
• Sales gedreven, resultaatgericht en relationeel vaardig.
• Interesse in mensen en organisaties.
• Hands on ingesteld, maar tevens goed in staat om tactisch te kunnen denken en handelen.
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

• Uitstekend salaris.
• Auto is bespreekbaar.
• Bonusregeling.
• Telefoon en laptop.
• Pensioensregeling.
• 26 vakantiedagen.
• Prettige sfeer en veel ontwikkelingsmogelijkheden.

Ben je geïnteresseerd en voldoe je aan het bovenstaande profiel? Solliciteer dan nu en stuur je CV naar solliciteren@vooq.nl t.a.v. Gerbrand van Ommen. Voor eventuele vragen over de functie kun je contact opnemen met Vooq. op 06-41316946.