Recruitment Marketeer (24 - 40uur)
- Berkel en RodenrijsUnknownUnknownUnknown
- HBO
- Vast
- 24-40 uur per week
Werkzaamheden
Als Recruitment Marketeer ben jij de sleutel tot onze wervingsstrategie. Je zorgt ervoor dat onze vacatures en employer brand optimaal gepromoot worden. Je bent actief betrokken bij het volledige recruitmentproces, van het creëren van campagnes tot het benaderen van talent en hét gezicht voor een aantal belangrijke klanten. Je versterkt onze naamsbekendheid en zorgt voor een continue instroom van de juiste kandidaten.
Je taken op een rijtje:
- Campagnebeheer: Jij coördineert alle marketinginspanningen voor wervingscampagnes, inclusief het beheren van leveranciers zoals mediabureaus en technologiepartners die bijdragen aan de uitvoering van de campagnes.
- Recruitment: Je benadert kandidaten proactief, houdt ze op de hoogte van de voortgang en zorgt voor een positieve ervaring tijdens het hele wervingsproces.
- Vacatureoptimalisatie: Je monitort continu de prestaties van onze vacatureteksten en zorgt ervoor dat deze altijd up-to-date en aantrekkelijk blijven voor de juiste kandidaten. Je optimaliseert teksten op basis van resultaten, zodat we efficiënt kunnen inspelen op nieuwe kansen en de beste kandidaten aantrekken.
- Kandidatenervaring optimaliseren: Jij zorgt ervoor dat kandidaten niet alleen via aantrekkelijke campagnes worden aangesproken, maar ook dat hun gehele sollicitatie-ervaring naadloos en positief verloopt, van de eerste kennismaking tot aan de afronding van het proces. Natuurlijk hoort daar ook een stukje administratie bij.
Organisatie
Bij Vooq. helpen we mensen groeien in hun carrière, vooral in de vakgebieden Engineering, Projectmanagement en Data. Ons doel is om medewerkers en organisaties te verbinden voor duurzame samenwerkingen.
We werken in een open, betrokken en eerlijke sfeer. Successen vieren we samen, bijvoorbeeld tijdens een borrel, uitje of training.
Jouw profiel
- HBO werk- en denkniveau.
- Creatief, commercieel ingesteld en in staat om campagnes te optimaliseren.
- Proactief, nauwkeurig en gericht op het verbeteren van de kandidatenervaring.
- Verantwoordelijk en resultaatgericht, met focus op het behalen van wervingsdoelen.
Aanbod
- Salaris oplopend tot €3.700,-
- Bonusregeling.
- 25 vakantiedagen.
- Premievrij pensioen
- Budget voor persoonlijke ontwikkeling.
Meer weten of interesse?
Meer weten of interesse?
Lijkt deze rol jou wat? Stuur dan je cv en motivatie naar jeroen@vooq.nl Heb je nog vragen? Bel dan met Jeroen op 06-15317025.
Wij kunnen niet wachten om je te leren kennen!