Junior Change Consultant

Verandering kan lastig zijn binnen bedrijven. Als Junior Change Consultant maak jij de transitie makkelijker! Samen met organisaties maak je een aanpak om nieuwe processen en technologieën te implementeren. Hierbij kijk je ook naar de vaardigheden, competenties en het gedrag binnen de organisatie. Dit doe je niet alleen, maar samen met een team consultants.

Nadat je het plan hebt bedacht, gaan jullie samen met de klant aan de slag met de implementatie. Tijdens de projecten word je gecoacht door ervaren consultants. 

Concreet ben je bezig met:

• Veranderstrategieën  en -aanpakken bedenken. Hierbij kun je denken aan een communicatieplan ontwikkelen, impactanalyse maken of een trainingsplan bedenken.
• Managen van veranderprocessen.
• Ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van nieuwe processen.
• Stakeholdermanagement.
• Veranderingen voorbereiden binnen verschillende levels van de organisatie.

Onze opdrachtgever is een groeiend en zeer professionele no nonsens consultancyorganisatie binnen onder andere de telecom en energiesector. Deze organisatie biedt technische, procesmatige en organisatorische oplossingen binnen diverse sectoren met concrete resultaten. Met ruim 1200 enthousiaste collega’s in Nederland werkt de organisatie voor grote multinationals in de randstad.

• Afgeronde vwo en wo - masteropleiding, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting. 
• Aantoonbare affiniteit met programmeren, kwantitatieve analyse of organisatie verandering.
• In staat gestructureerd, proactief en professioneel te werk te gaan.
• Goed ontwikkelde analytische en communicatieve vaardigheden.
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels.

• Uitdagende positie geboden binnen een ondernemende organisatie.
• Aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• De beschikking over een auto, laptop en een telefoon.
• Veel ruimte voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling.
• Diverse trainings- en ontwikkelmogelijkheden.